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更新时间:2015-07-14 点击量:

  文化体系 安邦崇尚人与自然的“水”文化。安邦崇尚人与人的“家”文化。安邦崇尚人与社会的“互联网”文化。三种文化构成了安邦的“和谐文化”。

  “水”文化:安邦伴水而生,依水而长,从水中体悟企业生存之道: “水”一样自然,与客户、与市场、与社会息息相通; “水”一样的多变,虚怀若谷,包容万物,即以专业的品质满足客户变化多样的需求; “水”一样的力量,在竞争中生存,建立独具安邦特色的价值与盈利能力; “水”一样的精神,简单高效、团队合作、互联支持、共赢未来,为建设恒久安邦奠定坚实的基础。

  “家”文化:员工增值、客户增值是安邦的企业目标。 安邦将客户与员工作为企业发展过程中最为重要的两个因素,放诸于第一位,不仅要给予客户保姆式的服务,更要给予员工家庭式的关爱,让员工获得真正的利益,以安邦为家、以工作为乐。

  “互联网”文化:安邦追求人与社会的“互联网”精神,互联支持,共赢未来。 在互联网中,每个人都可拥有相同的资源,每个人都享受着平等的服务,每个人都可能参与其中,或创建、或完善,将自己的聪明才智充分展现,但每个人又无法从根本上撼动其根基,无法对其造成致命伤害。这给予我们提示,要建立一个如互联网般的组织,一个非常平等的、民主的企业组织。

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